Ettevõtjana oled juba astunud esimese sammu firma asutamisega. Järgnevad päevad, kuud ja aastad võivad osutuda keeruliseks, kui on raske leida jõudu oma teekonna jätkamiseks. Ühel päeval võid ärgata tundega, et motivatsiooni pole, puuduvad ideed, kuidas probleemist üle saada või olukorda lahendada, kuid kas pidada neid piisavateks põhjusteks, et katkestada oma unistuse poole püüdlemine? Me ei elaks sellises maailmas nagu tänane,  kui kõik annaksid alla pärast esimest tagasilööki. Ettevõtjana kannad suurt vastutust oma ettevõtte eest, seega tõenäoliselt soovid sa, et kõik toimiks sujuvalt.

 

On mitmeid võimalusi, mis aitavad leida motivatsiooni ja vähendada ettevõtte juhtimisest tulenevat stressi. Esimene neist võiks olla äriplaani koostamine, mis aitab sul seada väiksemaid ülesandeid, mis viivad suurema eesmärgini. Nende ülesannete täitmine aitab püsida ajakavas ning saad jälgida oma edasiminekut. Samuti annab see sulle enesega rahulolu tunde, sest oled midagi saavutanud – see annab jõudu jätkamiseks. Lisaks on hea hoida üksteisest lahus era- ja tööelu. Seda saab teha graafiku loomisega. Piiridest kinni pidamine on kasuks aja planeerimisel ja ülesannete täitmisel. Puhkeaja olemasolu ja selle kasutamine teeb sind produktiivsemaks ja efektiivsemaks. Lisa McQuerrey kirjutab oma artiklis ka teistest enesejuhtimise strateegiatest ettevõtjatele nagu töö- ja eraeluülesannnete delegeerimine ning perioodiline arengukava jälgimine.

 

Iga inimene siin planeedil on ainulaadne. See tähendab, et miski, mis sobib Richard Bransonile, ei pruugi sobida Bill Gatesile. Artikleid sellest, kuidas edukad inimesed end motiveerivad, on hulgaliselt. Näiteks üks Forbesis ilmunud toob välja kui oluline on kõigepealt leida see, mida tahad ja mida selle jaoks teha saad ning  seejärel avastada enda jaoks põhjused, miks sa juba oma unistuse poole ei liigu. Samuti vihjatakse sellele, et sõbra toetus võib olla abistavaks eesmärgi poole püüdlemisel. Nagu eelnevalt mainitud, on inimesed erinevad. Sellest räägib ka Mark Suster, kes leiab motivatsiooni muusikast ja jooksmisest, oma lihtsas, kuid otsekoheses kirjutises. Tema sõnum lugejatele on, et igaks peaks leidma viise, kuidas end motiveerida. Tuleb tegeleda tänaste probleemidega, mitte võimalike homsetega.

 

Joosep K. Kuljus

 

Allikad:

Brown, P. B. 2012. Forbes. How the Most Successful People Motivate Themselves (And Stay Motivated). URL http://www.forbes.com/sites/actiontrumpseverything/2012/12/29/how-the-most-successful-people-motivate-themselves-and-stay-motivated/

McQuerrery, L. Houston Chronicle. Self-Management Strategies for Entrepreneurs. URL http://smallbusiness.chron.com/selfmanagement-strategies-entrepreneurs-54138.html

Suster, M. 2013. LinkedIn. How Do you Motivate Yourself and Stay Focused? URL http://www.linkedin.com/today/post/article/20131009071804-130311-how-do-you-motivate-yourself-and-stay-focused