Ettevõtte eesmärkide täitmine õnnestub vaid vajaliku hulga ning õigete teadmiste ja oskustega inimeste kaasabil, kes teavad, mida neilt ootate ning on motiveeritud tegutsema soovitu saavutamiseks.
Nõustame teid töötajate ja tööõigusega seotud küsimustes ning pakume asjatundlikku abi personalidokumentide koostamisel ja korrashoiul.
Töötajad
Abistame teid kogu töösuhte elukaare jooksul alustades toest personalivalikul ja lepingute sõlmimisel kuni töösuhte lõpetamiseni. Teeme palgaarvestust ning esitame vajalikud tööandja-aruanded. Nõustame teid efektiivsete tööalaste suhete loomisel ja hoidmisel, töötajate juhtimisel, motiveerimisel ja ergutamisel.
Meie pidevalt ja kiiresti muutuvas keskkonnas on muudatuste juhtimine organisatsioonis eriti oluline. Nõustame, kuidas muudatuste läbiviimisega efektiivsemalt toime tulla. Meie asjatundjate abiga õpite nippe, kuidas saavutada töötajate suurem pühendumine ja paremad töötulemused.
Personaliprotsessid
Aitame teid töösuhetega seotud protsesside ning protseduuride väljatöötamisel ja korraldamisel. Koostame ning hoiame korras teie personalidokumendid.
Valik igapäevase personalitöö protsesse
- Värbamine ja personalivalik
- Töölepingud ja muu personalidokumentatsioon, sealhulgas töökorralduse reeglid, puhkuste ajakavad jms
- Palgaarvestus
- Kindlustused
- Töötervishoid
- Töösuhte lõpetamine
Personaliarendus
Kui Teile otsustajana on oluline töötada tulemusliku meeskonnaga, saame Teid selles toetada. Meie pädevusse kuulub edukateks ja õnnelikeks meeskondadeks koolitamine, nõustamine ja juhendamine. Ka organisatsioonile vajalike oskuste ja vajaduste määratlemine ning koolitusvajaduse väljaselgitamine on meie abiga kontrolli all.
Valik nõustamis-, juhendamis- ja koolitusteemasid
- Tulemuslikkuse suurendamine
- Personaliprotsesside loomine ja juhtimine töösuhte elukaare jooksul
- Personali värbamissüsteemi loomine ja personali valik
- Palgasüsteemi loomine
- Arenguvestluste süsteemi loomine ja tulemuslik läbiviimine
- Koostöösoovi- ja oskuste loomine ning arendamine
- Konfliktid ja nende lahendamine
- Stressijuhtimine ja läbipõlemise ennetamine
- Supervisioonid / tööjuhendamine meeskonnale ja individuaalselt
- Individuaalne coaching /arengunõustamine ja juhendamine
- Töötajate motiveerimine ja pühendumise saavutamine
- Muudatuste juhtimine
- Töösuhte lõpetamise psühholoogilised aspektid
- Psühholoogiline nõustamine
Teiste protsesside väljatöötamise, juhtimise ja nõustamise kohta lugege meie Raamatupidamis- ja maksuteenuste ning Ettevõtlus- ja äriõigusteenuste lehtedelt.